“En MetLife estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo donde todos sean escuchados, valorados y tengan un sentido de pertenencia, y son nuestros colegas quienes le dan vida a esto todos los días”, dijo Michel Khalaf, Presidente y CEO de MetLife. “Estamos orgullosos de ser reconocidos, y nos mantenemos firmes en nuestro enfoque de construir una cultura inclusiva e impulsada por un propósito en el que cada colaborador pueda alcanzar su máximo potencial”.
Para determinar la lista 2023, Great Place to Work encuestó y analizó los comentarios de más de medio millón de colaboradores de empresas Great Place To Work Certified™ sobre la cultura de sus organizaciones, incluidos los comportamientos clave que impulsan la confianza en la administración, conexión con los colegas y lealtad a la compañía.
En la encuesta, el 90% de los colaboradores de MetLife dijeron estar orgullosos de compartir que trabajan para MetLife. Además, el 85% considera que MetLife es un excelente lugar para trabajar, en comparación con el 57% en una típica empresa con sede en los Estados Unidos.
Las compañías también enviaron ensayos que describen sus esfuerzos por ofrecer un apoyo innovador a los trabajadores, que fueron validados con las respuestas en la encuesta de colaboradores. Los que hicieron la lista ofrecen resultados positivos para los colaboradores, independientemente de su función laboral, raza, género, orientación sexual u otro identificador demográfico.
MetLife ha sido certificada por Great Place to Work en Brasil, Chile, China, Chipre, India (Centro de Soporte de Operaciones Globales de MetLife), México, Uruguay y Estados Unidos.
A nivel local, los resultados del sondeo de Great Place to Work® fueron igualmente positivos con un 81% de los colaboradores manifestándose orgullosos de trabajar para la compañía en Uruguay. También un 81% considera que MetLife es un excelente lugar para trabajar (cifra que supera el promedio del mercado local, en el que el porcentaje es de un 60%).
Además, los resultados de la encuesta revelaron que los colaboradores de MetLife Uruguay tienen una alta confianza en la administración, ya que el 89% considera que los jefes conducen el negocio de forma honesta y ética. Asimismo, el 96% de los colaboradores considera que la compañía es un lugar físicamente seguro para trabajar y que las personas son tratadas con equidad, independientemente de su raza, orientación sexual, o género. El 84% de los colaboradores dijo sentirse orgulloso cuando ve lo que logra la empresa en todos los niveles en tanto el 88% se ha sentido cómodo y bienvenido al ingresar a la empresa.
MetLife se enorgullece de los resultados altamente satisfactorios de la encuesta en Uruguay, lo que refuerza su compromiso de ofrecer un lugar de trabajo donde todos sus colaboradores son valorados, respetados y tienen la oportunidad de alcanzar su máximo potencial.
