Conflictividad laboral cayó 60% en marzo

Si bien la conflictividad laboral aumentó el mes pasado con respecto a los dos primeros meses del año, es un 60% menor en relación al mismo mes del año anterior, indica el Índice de Conflictividad Laboral que realiza la Universidad Católica.

Actualizado: 10 de abril de 2013 —  Por: Redacción 180

Conflictividad laboral cayó 60% en marzo

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El informe explica que en marzo de 2012 hubo una conflictividad excepcionalmente alta a raíz de varios paros en la construcción motivados por el fallecimiento de dos trabajadores del sector y el conflicto que se desató en Secundaria por malas condiciones edilicias en los liceos.

El mes pasado se suscitaron 11 conflictos en donde se detuvo la actividad laboral y en dos de ellos hubo ocupación. El estudio estima que se perdieron 48.284 jornadas laborales y estuvieron involucrados 75.210 trabajadores.

En el sector privado fue donde hubo el mayor porcentaje de incidentes – un 84%- y fue la construcción quien se llevó la mayor cantidad de jornadas pérdidas debido a la muerte de un trabajador en Montevideo y la de tres obreros que se accidentaron en Montes del Plata cuando cayeron de un andamio. El segundo lugar lo ocupó el transporte y la educación con un 14%.

En el 81% de los casos, las medidas se dieron en reclamo de mejores condiciones de trabajo.